Mehr Zeit für Kunden, Mitarbeiter und sich selber...

Weniger Stress durch effizientere Prozesse.

Mach Dein Unternehmen fit für die Zukunft…

Passgenaue und individuelle Personalentwicklung, Prozess- und Digitalisierungsberatung.

Mein Unternehmen soll fit für die Zukunft sein!

Passgenaue und individuelle Personalentwicklung, Prozess- und Digitalisierungsberatung.

Mein Unternehmen soll fit für die Zukunft sein!

Mein Unternehmen soll
fit für die Zukunft sein!

Ein Unternehmen profitable zu führen, war noch nie selbstverständlich.

Es war schon immer so, dass sich Unternehmen, Wirtschaft und allgemein die Gesellschaft im Wandel befinden.
Diesen Wandel kann man weder aufhalten noch stark beeinflussen.
Irgendwie müssen wir alle mit der Zeit gehen. Ansonsten gehen wir mit der Zeit.

Wahre Unternehmer “schlafen” deshalb nicht (nachts dafür umso besser).
Sie entwickeln Ihr Unternehmen stetig weiter, um dem up-to-date zu sein.

Allerdings sieht der Alltag für viele anders aus…
Stille Kündigungen, Chaos und Stress im Tagesgeschäft, ineffiziente Prozesse durch fehlende Standards, usw…
Zusammengefasst → das Gefühl:
“Das muss doch irgendwie besser gehen…”

Und ich sage Dir: Es geht besser!

Das ganze Tagesgeschäfts-Chaos, Mitarbeiter, die innerlich schon lange gekündigt haben, stumpfe Abläufe, die schon längst veraltet sind…
All das ist KEIN MUSS.

Du hast es verdient, motivierte Mitarbeiter zu haben.
Deine Mitarbeiter haben es verdient, mit Leichtigkeit zu arbeiten.
Deine Kunden haben es verdient, die beste Leistung zu bekommen.
Dein Unternehmen hat es verdient, zukunftsfähig und innovativ zu sein.

Wie kann es aber sein, dass manche Unternehmen viel Geld in Unternehmensberatungen investieren und doch kaum Fortschritte machen?
Auf der anderen Seite gibt es Teams, die mit etwas Anleitung riesige Fortschritte aus den eigenen Reihen entwickeln?

Möchtest Du diesen Fortschritt auch?

Mein Unternehmen soll fit für die Zukunft sein.

Mein Unternehmen soll
fit für die Zukunft sein.

Warum Du mit der klassischen Unternehmensberatung selten nachhaltige Veränderungen etablierst.

Ganz einfach:
Die Antwort liegt im Team.

Veränderungen, Optimierungen und Anpassungen werden immer dann getragen und umgesetzt, wenn die Mitarbeiter mit im Boot sitzen, aktiv mit involviert sind und ein Wir-Gefühl, durch den Veränderungsprozess, entsteht.

Die klassische Unternehmensberatung zeigt dir vielleicht auf, wo deine Prozesse ineffizient sind oder wo ihr euch Kosten sparen könnt, um höhere Gewinnmargen zu erzielen. Oft mit einem vorgefertigten Konzept.

Aber um das wichtigste Asset im Unternehmen kümmern sich die wenigsten:
Den Menschen.

Stimmt das Betriebsklima, steht einer ganzheitlichen, innovativen Entwicklung nichts mehr im Weg.

Kurzer Check, ob ich Dir helfen kann:

UND: Dein Team hat Interesse aktiv an Veränderungen im Unternehmen mitzuarbeiten.

Das passt alles?

Dann mach Dein Unternehmen jetzt fit für die Zukunft.

Dann mach Dein Unternehmen
jetzt fit für die Zukunft.

Was in einer Zusammenarbeit mit mir passieren kann.

Einige Beispiele, was in einer Zusammenarbeit mit mir passieren kann:

Feedback Kultur einführen

Fachkräfte werden gesichert

Optimierte Mitarbeiter Führung

Gesteigerter wirtschaftlicher Erfolg

Vertrauen in die digitale Ära geschafft

Entwicklung neuer Führungskonzepte

Ermöglichung von Homeoffice Plätzen

Kommunikationskompetenz entwickeln

Ideale Arbeitsbedingungen geschaffen

Vereinfachte Prozesse durch digitale Tools

Schaffung idealer Arbeit und Datenaustausch

Schaffung idealer Arbeit
und Datenaustausch

Einführung Entwicklungs- und Karrierekonzepte

Gesicherte und neu etablierte Unternehmenswerte

Ausgebauter Wissensaustausch zwischen Mitarbeitern

und vieles mehr…

Das hört sich gut an!

Warum ich dir dabei helfen kann?

Die erfolgreiche Entwicklung und Begleitung von über 100 Unternehmen aus dem Bereich der KMU sprechen für sich.
Ich (beg)leite und entwickle Unternehmen inzwischen seit über 30 Jahren.

Dabei habe ich auch häufig Veränderungsprozesse durchlebt, welche die Basis dafür sind, mit maximaler Erfahrung und Kompetenz Unternehmen zu beraten.

Wie ich mich in der Business Welt vorstellen kann?
Ich bin studierte Diplom Ingenieurin, Diplom Wirtschaftsingenieurin und Präventologin.
Außerdem Gründerin und Inhaberin der Akademie-Life-Balance und Gesellschafterin der “Etage3 coworkingspace GmbH” in Bocholt.
Dozententätigkeiten an verschiedenen Hochschulen und Akademien runden mein Portfolio ab.

00Tage
00Stunden
00Minuten
00Sekunden

Deine Bewerbungsphase für mein Angebot endet:
Freitag 20.06.2024, 23:59 Uhr

Ich begleite Dich und Dein Team für ca. 6 Monate

In dieser Zeit gehen wir mit Hilfe einer agilen Coaching-Methode zusammen Euren Weg zur Zukunftssicherung.
Nach dem gemeinsamen Prozess könnt Ihr dieses Vorgehen weiter alleine umsetzen – Hilfe zur Selbsthilfe.

Wir identifizieren, entwickeln und setzen um:

Optimierte Prozesse
Digitalisierungs Potenziale
Bessere Arbeitsorganisation
Die interne und externe Kommunikation
Entwicklungs eines Wir-Gefühls - echtes Teambuilding
uvm.

Das beste zum Schluss:

Das Ganze wird bis zu 80% gefördert!

Das heißt:

Du bekommst 100% meiner Leistung.

Zahlst abschließend aber nur 20% des Preises
und kannst dieses auch noch steuermindernd gelten machen!

Win – Win – Win – Win.

Wie das geht?

→ Über das INQA Coaching Programm

Jetzt Anfragen und Leistung sichern

(Aktuell noch Kapazitäten für maximal 3 weitere Unternehmen)

Unternehmen, die mir vertrauen:

Oft gestellte Fragen und Antworten

Wie lange geht die Zusammenarbeit?

Um nachhaltig und effizient eine Veränderung zu bewirken, dauert die Zusammenarbeit im Schnitt 6 Monate.
In dieser Zeit gibt es 12 Beratungstage, an denen wir gemeinsam mit Deinem Team Potenziale finden, Konzepte entwickeln und diese so umsetzen, dass sie nachhaltig einen Nutzen bringen und für Wachstum in Deinem Unternehmen sorgen.
Wann und wie die 12 Beratungstage wahrgenommen werden, klären wir individuell.

Was sind die Kriterien für eine Zusammenarbeit?

Wie oben erwähnt gibt es 4 Kriterien, die Du erfüllen musst. Das sind die klassischen KMU-Kriterien.
Wenn die und 1, 2 weitere Punkte gegeben sind, können wir Dein Unternehmen erfolgreich für die Förderung anmelden.

Falls du die Kriterien NICHT erfüllst, kann ich Dir natürlich trotzdem helfen, allerdings dann außerhalb des aktuellen Angebotes.

Wie lange wird es das Angebot noch geben?

First Come First Serve. Sobald der Fördertopf leer ist, wird es dieses Angebot nicht mehr geben.

Das heißt für Dich, Schnelligkeit wird belohnt.

Meine Beratung wird es unabhängig von der Förderung selbstverständlich weiterhin geben. Allerdings dann wieder zum regulären Preis und nicht mehr zu 80% förderbar.

Was passiert, nachdem ich mich bei Dir melde?

Der erste Schritt ist es zu prüfen, ob Du alle Förderkriterien erfüllst. Das erledigen wir am besten in einem gemeinsamen Gespräch. Außerdem sprechen wir schon vorab über mögliche Bedarfe, für die wir passgenaue Lösungen finden wollen.

Wenn die Bedingungen passen und Du bereit bist ein Team für die Entwicklung bereit zu stellen, kann ich Dir helfen. Dann können wir zeitnah loslegen.

Was ist INQA Coaching?

INQA Coaching ist ein Förderprogramm des Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Es ermöglicht die Förderung von professioneller und passgenauer Prozessberatung.

Übrigens bin ich in diesem Programm von 1.297 akkreditierten Coaches, die in Deutschland am häufigsten gebuchte Beraterin.

Weitere Fragen?

Du hast noch weitere Fragen?

Dann zögere nicht und trage dich im Formular ein oder ruf einfach durch.
Selbstverständlich klären wir unverbindlich und kostenlos alle Fragen, die Du hast.
Ich freue mich auf Dich!

Mein Unternehmen soll fit für die Zukunft werden!